Minimumjeugdloon 2027: een 18-jarige gaat van € 7,50 naar € 9,56 per uur

Wat is het minimumjeugdloon?

Werknemers van 21 jaar en ouder hebben recht op het volledige minimumloon. Sinds 1 juli 2026 is dat € 14,99 bruto per uur. Voor jongeren van 15 tot en met 20 jaar geldt een lager minimum: een percentage van dat bedrag, dat per leeftijd oploopt. Dat heet de staffel.

Nu krijgt een 20-jarige minimaal € 11,99 per uur, een 19-jarige € 8,99, een 18-jarige € 7,50, een 17-jarige € 5,92, een 16-jarige € 5,17 en een 15-jarige € 4,50. Die bedragen gelden tot en met 31 december 2026.

Wat verandert er op 1 januari 2027?

Het kabinet heeft de percentages voor 16- tot en met 20-jarigen verhoogd. Een 20-jarige gaat van 80 naar 87,5 procent van het minimumloon. Een 19-jarige van 60 naar 75 procent, een 18-jarige van 50 naar 62,5 procent. Een 17-jarige van 39,5 naar 50 procent en een 16-jarige van 34,5 naar 40 procent. Voor 15-jarigen blijft het 30 procent.

Ook bbl-studenten gaan erop vooruit; dat zijn mbo-studenten in de beroepsbegeleidende leerweg. Bbl-studenten van 18 tot en met 20 jaar hebben nu een eigen, lagere staffel: 45,5, 52,5 en 61,5 procent. Die vervalt. Vanaf 2027 krijgen zij hetzelfde minimumjeugdloon als leeftijdsgenoten. Een 18-jarige bbl-student gaat daardoor van € 6,82 naar € 9,56 per uur, een 19-jarige van € 7,87 naar € 11,47 en een 20-jarige van € 9,22 naar € 13,38.

Het is geen voorstel meer. Het besluit is op 9 september 2026 vastgesteld en op 24 september 2026 gepubliceerd in het Staatsblad (2026, 279). Het gaat in op 1 januari 2027.

Wat betekent dit in euro’s?

De percentages gaan over het minimumloon voor volwassenen. Dat stijgt op 1 januari 2027 van € 14,99 naar € 15,29 per uur. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken heeft dat op 29 oktober 2026 vastgesteld. In de toelichting bij die regeling staan ook de bedragen per leeftijd.

Een 20-jarige krijgt dan minimaal € 13,38 per uur in plaats van € 11,99 (€ 1,39 meer). Een 19-jarige € 11,47 in plaats van € 8,99 (€ 2,48 meer). Een 18-jarige € 9,56 in plaats van € 7,50 (€ 2,06 meer).

Een 17-jarige krijgt € 7,65 in plaats van € 5,92 (€ 1,73 meer), en een 16-jarige € 6,12 in plaats van € 5,17 (€ 0,95 meer). Een 15-jarige gaat van € 4,50 naar € 4,59, omdat het minimumloon zelf stijgt.

Wat betekent dit voor jou?

Werk je als jongere voor het minimum, dan stijgt je uurloon op 1 januari vanzelf. Je werkgever moet het aanpassen; je hoeft niets aan te vragen. Verdien je al meer dan het nieuwe minimum, bijvoorbeeld via je cao, dan verandert deze verhoging niets aan je loon.

Krijg je als 20- of 21-jarige zelf huurtoeslag en werk je veel uren, dan kun je volgens het kabinet door de verhoging een deel van die toeslag verliezen. Bij andere leeftijden gebeurt dat niet. Krijg je zelf zorgtoeslag, dan gaat die volgens het kabinet niet omlaag door het hogere loon.

Voor ouders kan het een bijeffect hebben. Het inkomen van een inwonend kind kan meetellen voor de huurtoeslag van de ouders. Het kabinet schrijft dat die effecten niet in beeld zijn gebracht.